Wenn die Seele stehen bleibt

Die Rennpferde schützen!

Motivation ist durch nichts zu ersetzen. Um so mehr gilt dies für motivierte Mitarbeiter! Fällt ein solcher Leistungsträger aus, bricht automatisch ein deutlicher Ergebnisanteil mit einem Schlag weg. Leider treten Leistungsträger – die Rennpferde im Unternehmen – meist sehr stark auf und wirken dabei unerschütterlich und hochgradig belastbar. Das sind sie auch – bis …

Für Außenstehende, Kollegen und Führungskräfte ist der mitunter abrupte Ausfall …

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Nicht in die eigene Falle gehen

Burnout: Ein hausgemachtes Problem

Burnout ist mehr und mehr in aller Munde. Auch wenn das Thema noch überwiegend Befremden und Verunsicherung auslöst, etabliert es sich zusehends. Immer öfter taucht der Begriff in beruflichen Kontexten auf und löst sich dabei stetig aus dem Bereich scheinbar „klassischer Burnout-Berufsfelder“ – solche mit hohem sozialen Engagement oder Lehrauftrag – und schlägt seinen Weg unaufhaltsam ein in die wirtschaftliche Leistungsgesellschaft. Verwundern kann uns das eigentlich nicht, fördert doch unsere Leistungskultur, …

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Mit Pferden auf der Suche nach Life-Work-Ballance

Wie können Führungskräfte Ihre Kräfte schonen?

Als Leistungsträger hat man nicht nur den Auftrag, für Ergebnisse zu sorgen – man hat auch den eigenen Anspruch.  Generell stellt das ja eine gute Ausgangsbasis für  Engagement,  Leistungsbereitschaft und Initiative dar. Andererseits liegt darin auch das erhöhte Risiko, sich zu verausgaben!

Warum macht mein Mitarbeiter es nicht so, wie ich es ihm gesagt habe? Oder viel schlimmer: Warum macht er es nur, solange ich ihm auf die Finger schaue!? Wieso bleiben die Ergebnisse trotz meiner Bemühungen unter meiner Zielvorstellung? „Mit Pferden auf der Suche nach Life-Work-Ballance“ weiterlesen