Beratung

Ansätze, Konzepte und Projekte

Beratung muss sich abgrenzen von „Ratschlagen“. Beratung bietet zwar Ansätze, Ideen, Impulse und Konzepte an – nutzt aber die Vorstellungen des Klienten und baut auf dessen Überlegungen auf. Beratung stellt somit einen anspruchsvollen Ballanceakt zwischen Konkretisierung der Gedanken des Kunden und der Expertise des Beraters dar.

Gegenstand von C.CO-Beratungen stellen Aufgabenstellungen dar, die in den Bereichen Personalauswahl und -eignung liegen, Qualifizierungsprozesse von Teams, Abteilungen oder sogar das ganze Unternehmen betreffen, die sich auf den Anstoß oder die Begleitung von Kulturentwicklungsprojekten richten, oder prozessual gedacht aus einer stetigen Begleitungs- und Entwicklungsbetreuung bestehen.

In dieser Rubrik werden durchgeführte Maßnahmen und Projekte dargestellt. Im Fokus der Beschreibung wird dabei stets die gedankliche Grundlage des Konzepts stehen – weniger die Details der Durchführung. Letzteres aus dem einfachen Grund, dass keines dieser Projekte in der Form wiederholbar ist!

Falls irgendetwas davon Ihr Interesse weckt … 🙂

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